Közgazdászként 30 évet töltöttem el az üzleti életben, többnyire az élelmiszeripar területén. Alkalmazottként nagyvállalatnál, majd később külföldön vállalati képviselőként export projektek irányítása, ill. megvalósítása volt a célterületem. Több évet éltem és dolgoztam külföldön, ott születtek a gyerekeim is. Első vállalkozásomat is külföldön indítottam, majd 1996 óta Magyarországon biotermékek nagykereskedelmével foglalkozó cég tulajdonosaként és ügyvezetőként tettem szert sokirányú tapasztalatra az élelmiszer kis- és nagykereskedelemben, az exportban, ill. importban.

A munkámban, de a magánéletben is nagyon fontosnak tartom a megfelelő önkifejezést, ami egy rendkívül komplex terület.

Egy hirtelen jött életkrízis fenekestül felforgatta az életem 14 évvel ezelőtt.  Az első nagy megrázkódtatás után elkezdtem azzal foglalkozni, hogy vajon hogyan jutottam ide, és mit kéne tenni, hogy ami ebből rossz volt nekem, az megváltozzon, hogy többet ne forduljon elő. Nagyon  szerettem volna rájönni, hogy hogyan kell másképp csinálni, mert  beláttam, hogy a minta, amit a gyerekeimnek tudattalanul átadtam, az ehhez a krízishez vezetett. Voltak dolgok az életemben, amit nem csináltam jól, mi több olyan rosszul csináltam, hogy ezzel kárt okoztam magamnak. Ha segíteni szeretnék nekik abban, hogy felismerjék a mintázatot és azt, hogy abban nekik mi a törlendő, akkor ezt csak úgy tudom megtenni, ha a minta, amit ők maguk előtt látnak, ezt az üzenetet hordozza: feldolgozni a saját  szülői mintázatomat, törölni belőle amit tudok és felnagyítani mindazt ami a mintában jó. Mert amikor így élem az életem, ha tudatosan teszem azt, amire szükségem van, és persze nem teszem azt amire nincs szükségem,  nem tehetetlenül sodródom az árral, akkor az élet szép, tele örömökkel.

Ha én tudom átírni a beidegződött rossz  szokásaimat, akkor  ezzel tudok hozzájárulni ahhoz, hogy azt a krízist, amibe én kerültem, ők tudatos viselkedéssel  elkerülhessék. Azzal, hogy a minta, amit mutatok, az önmagáért beszél.

Felismertem, hogy a problémáim döntő hányada a nem megfelelő kommunikációból származnak: miközben azt hittem magamról, hogy a kommunikáció az nekem sima pálya, rájöttem, hogy  bizony egyáltalán nem tudom ( hitelesen) jól elmondani azt, ami bennem van.

Rengeteget tanultam: a stressz kezeléstől kezdve a kapcsolatkezelési technikákon át az önismereti kurzuson keresztül nagyon sok elméleti és gyakorlati ismeretet és tapasztalatot szereztem.

Szisztematikusan, professzionális szinten kezdtem foglalkozni a kommunikációval, mert úgy éreztem, hogy ez az a területet, amiben nekem a legtöbb vakfoltom van.  2010-ben a Gordon féle kommunikációs elmélet elsajátításával és trénerré képzéssel kezdődött, coach képzéssel folytatódott és ma a tranzakcióanalizis 3. évfolyamán elsajátított master  készségekkel  együttesen egy olyan eszköz- és készségkészlettel  rendelkezem , amit a megélt tapasztalataimmal ötvözve hatékonyan tudok kínálni  a hozzám fordulóknak problémamegoldásuk és útkeresésük során.

2012 óta vagyok coach. Munkámat meghatározóan  az ICF (Nemzetközi Coach Szövetség) etikai kódexe alapján végzem.  Az ICF  által jegyzett akkreditációs eljárást – ACC – megkezdtem, várható befejezés 2015.

Kezdeti érdeklődésem a téma, a hiteles kommunikáció vs. viselkedés iránt oda vezetett, hogy 2007-ben: A Gordon & TA keretei között először Trénerképző Akadémiát végeztem, melynek tematikája a Gordon féle kapcsolati modell. 2011-ben mesterfokú coach képesítést szereztem. Jelenleg szakirányú továbbképzésként tranzakció elemzést tanulok az Intact-nál. 2011-ben a felhagytam a vállalkozási tevékenységgel, ma coachként és trénerként dolgozom.

Szakterületem: business/life  coaching, kapcsolati készségek, személyes hatékonyság fejlesztése, konfliktuskezelés, vállalkozói üzleti tanácsadás

Ahogyan azt ez elején már említettem, munkában, de a magánéletben is kulcsfontosságúnak tartom a megfelelő önkifejezést.  Tapasztalatom, hogy hiába a magas szintű szakmai képzés, bizony nagyon sokaknak nehézséget okoz felismerni, megfogalmazni és hitelesen képviselni azt, amire emberileg szükségük van, vagy amit bizonyos dolgokról gondolnak. Én is így voltam ezzel. Holott ennek a sikere határozza meg azt, hogy mennyire tudjuk elfogadtatni magunkat a világban, illetve, hogy mi, hogyan tudunk elfogadni másokat. Ami a harmonikus lét alapvető feltétele.

Munkámmal  azt szeretném elérni, hogy a  a kliensnek sikerüljön megismerni  saját valós szükségleteit és  viselkedését, amit  belső erőforrásainak feltárásával a kitűzött célok elérésének  érdekében át tud alakítani; ehhez nyújt segítséget a tranzakcióanalizisről szerzett elméleti és tapasztalati tudásom. Felismerni a visszatérő kapcsolati csapdákat, játszmákat, amikbe újra és újra belecsúszik. A Gordon féle kapcsolati modell hatékony eszközeivel pedig segítséget tudok nyújtani a problémahelyzetek felismerésében és megoldásában, a határok kijelölésében.  Hogy mindezek segítségével tartósan, jobban, és az eddigiektől eltérően tudjon működni a magán- és munkahelyi kapcsolataiban. Hogy az életminőségében tartós javulás következzen be.

Filozófiám: bármennyire zavaró és támadó is a másik ember viselkedése, mindig megtalálható mögötte az az igény, ami emberi, tehát elfogadható.  A cég megtalálni, megfogalmazni ezt az igényt. Elfogadom, hogy az egyén a korábbi életfeladatai ellátásához a számára legjobbnak tűnő megoldást választotta, még akkor is, ha ez később elakadáshoz, a másokkal folytatott kapcsolat zavarához vezetett. Tiszteletben tartom a megoldását; nem leszoktatni akarom az eddig alkalmazott stratégiáról, hanem azonosítva azokat, a saját erőforrásaiból új megoldási lehetőségeket feltárni.

Bátorítani,  mert én már megtapasztaltam:  a körülöttem levőket nem tudom megváltoztatni. De  ha én változtatok és ezzel magam megváltozom, az kihat a környezetemre, és körülöttem mások is elkezdenek változni. Mint amikor a kavicsot bedobjuk a tóba ………

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin non blandit nibh. Sed eget tortor tincidunt, auctor sem eget, mollis nisi. Nullam mollis sapien viverra, malesuada orci eget, mollis mauris. Review features.